渡邊 美由紀

Watanabe Miyuki

はじめまして。
私は企業における“外部の傾聴パートナー”として、
従業員のメンタルサポートや職場環境改善を行っています。

学生時代に安心できる場所だった「保健室」の存在を原点に、
大人にも第三者だからこそ話せる「心のインフラ」が必要だと考え、
「大人の保健室」を立ち上げました。
これまで製造業や医療機関など複数企業で相談に応じ、
日常の小さな悩みから大きな課題の芽まで拾い上げることで、
働く人の心の軽さと前向きさを支援してきました。

一方で、組織文化や相互理解の不足が原因で、
優秀な人材がメンタル不全により離職してしまう現場も見てきました。
そこで提供しているのが「チームのトリセツ」です。
株式会社ロジック・ブレインのTOiTOiレポートを活用し、
社員一人ひとりの個性や強みをデータで可視化。

お互いを尊重し合い、得意なところで貢献し合える文化を育てることで、不要なメンタル不全を未然に防ぎ、業績向上にもつながる組織づくりをサポートしています。

私の願いは、従業員が安心して力を発揮できる職場を広げ、
企業にとって「人を活かす組織文化」が当たり前になる未来を共に創ることです。